打造职场全能的好员工详细介绍：
又要到过年的时候了，作为一名企业家，您是否会常常感到迷惑明年还有多少员工会返回，新的员工培养又要花掉多少的时间与心血？
为什么每一次的过节企业家都变成过劫？为什么每一次过完年员工都不能按时返回工作岗位？为什么我每天都陷身于具体事务而忙累不堪？
打造职场全能的好员工
为什么我的下属总是不能胜任他的工作？为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术？
为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标？今天的企业家们，正承受着前所未有的压力，一提到现状，很多人都会用“忙、乱、累、烦”来形容。
当今企业的从业人员很少接受系统、专业的职前培训，在职期间往往也很少有组织、有规划的接受任教育、而企业的最终目标是由人来完成的，而人的素质决定了企业的品质！员工不但要重视技能的培养，更要重视职业素养、企业忠诚度的培养！
李强
亚洲员工培训第一人中国十大杰出演讲家，清华大学、北京大学、浙江大学等MBA、EMBA、客座教授，巨思特教育集团 董事局主席。
房伟
巨思特教育集团执行总裁，香港巨思特商学院执行院长，北京企业管理学院客座教授，多所大学EMBA总裁研修班客座教授，国内多家企业特聘顾问，培训师。
王超
巨思特教育集团董事，首席团队打造专家，清华大学、浙江大学EMBA总裁研修班客座教授，BST团队建设体系创始人
做一个心怀感恩的人，有感恩才更有成就；如何在职场中做到入职、升职、称职；入职初期，如何在最短的时间了解自己，适应职场发展；如何在职场中提升自己的能力，提升自己的职务，提升自己的价值；如何在荣誉面前提醒自己，如何在失败面前激励自己；如何提升自己的非职务影响力，如何做到称职；如何用行动、用结果回报家庭、回报企业、回报社会。
打造职场全能的好员工课程提要：
一、用知识改变命运，用学习让生命升华；
1、贫因学而富、富因学而贵、贵因学而雅
2、学习不能改变一个人的起点，但一定可以改变人的终点
3、学习谁，和谁一起学决定了未来的发展和成就
二、感恩能唤醒人的良知，更能使人奋发向上；
1、感恩父母，回报养育恩情
2、感恩师长，回报教导[1]恩情
3、感恩领导，回报培养恩情
4、感恩企业，提供就业机会和创业的平台，用结果做回报
三、职场是一个人一生的价值
1、入职
2、升职
3、称职
